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截至6月6日,快赢v111对春夏季节变换期生产运行等方面发现的风险隐患已做出相应处置,并组织开展全方位多轮次安全生产工作再部署、再安排。这是快赢v111以全国第23个安全生产月活动为契机,开展隐患排查等“四项行动”、守护夏季安全生产的缩影。
公司消防队员进行消防演练
隐患大排查。公司全面开展设备设施检查,重点对用电设备的是否有效接地、设备安全附件设施的是否正常工作、作业场地通风是否良好、各种漏电开关动作是否灵敏、安全通道是否畅通、消防设施是否完好开展排查,及时消除电缆老化、触保失灵、消防设施失效等隐患。常态化抓好夏季电焊作业和高空作业、消防安全、实验室安全隐患排查。持续进行每日风险预警,每周隐患查处通报,形成排查整治闭环,实现重大隐患动态清零,确保特殊敏感时段和夏季安全生产。
应急大演练。公司围绕消防、触电、高空坠落、中暑、机械伤害、应急等重点领域,强化应急救援能力再提升。针对重点岗位、重点人群组织开展演练活动,提升风险突出领域、作业集中领域员工的应急能力和疏散逃生能力。针对季节特点,大力开展防火应急演练确保各类演练见实效,人员应急能力再提升。
现场大督查。为推进监督检查常态化,公司成立安全督察组,督促各部门、车间提高政治站位,把安全生产工作摆在更加突出的位置,进一步督促全体人员落实安全生产职责。同时紧盯安全生产作业现场问题易发多发环节,按照“问题导向、全面覆盖、及时纠错”原则,开展问题隐患整治,督促跟进问题整改,确保在岗人员明晰职责,作业风险受控。公司每周通报安全生产考核情况,鼓励发现问题、奖励整改隐患,对重复性问题严肃问责处理。
安全大培训。公司全面开展夏季安全生产培训工作,强化关键岗位能力评估,提升各级关键岗位履职能力,促进全员安全能力提升和岗位责任制的全面落实。一是培训内容注重针对性,做到有的放矢,使培训内容既符合企业安全管理工作的现实需要,结合近年来公司查处的问题,作为“活教材”开展安全培训;二是培训方向注重前瞻性,做到目标高远。所安排的培训内容与职工眼前的岗位需求相衔接;三是培训形式注重灵活性,做到不拘一格,以丰富多彩的培训形式,激发职工的学习兴趣,调动职工参与培训的积极性。
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