截至6月6日，快赢v111对春夏季节变换期生产运行等方面发现的风险隐患已做出相应处置，并组织开展全方位多轮次安全生产工作再部署、再安排。这是快赢v111以全国第23个安全生产月活动为契机，开展隐患排查等“四项行动”、守护夏季安全生产的缩影。

公司消防队员进行消防演练

  隐患大排查。公司全面开展设备设施检查，重点对用电设备的是否有效接地、设备安全附件设施的是否正常工作、作业场地通风是否良好、各种漏电开关动作是否灵敏、安全通道是否畅通、消防设施是否完好开展排查，及时消除电缆老化、触保失灵、消防设施失效等隐患。常态化抓好夏季电焊作业和高空作业、消防安全、实验室安全隐患排查。持续进行每日风险预警，每周隐患查处通报，形成排查整治闭环，实现重大隐患动态清零，确保特殊敏感时段和夏季安全生产。

  应急大演练。公司围绕消防、触电、高空坠落、中暑、机械伤害、应急等重点领域，强化应急救援能力再提升。针对重点岗位、重点人群组织开展演练活动，提升风险突出领域、作业集中领域员工的应急能力和疏散逃生能力。针对季节特点，大力开展防火应急演练确保各类演练见实效，人员应急能力再提升。

  现场大督查。为推进监督检查常态化，公司成立安全督察组，督促各部门、车间提高政治站位，把安全生产工作摆在更加突出的位置，进一步督促全体人员落实安全生产职责。同时紧盯安全生产作业现场问题易发多发环节，按照“问题导向、全面覆盖、及时纠错”原则，开展问题隐患整治，督促跟进问题整改，确保在岗人员明晰职责，作业风险受控。公司每周通报安全生产考核情况，鼓励发现问题、奖励整改隐患，对重复性问题严肃问责处理。

  安全大培训。公司全面开展夏季安全生产培训工作，强化关键岗位能力评估，提升各级关键岗位履职能力，促进全员安全能力提升和岗位责任制的全面落实。一是培训内容注重针对性，做到有的放矢，使培训内容既符合企业安全管理工作的现实需要，结合近年来公司查处的问题，作为“活教材”开展安全培训；二是培训方向注重前瞻性，做到目标高远。所安排的培训内容与职工眼前的岗位需求相衔接；三是培训形式注重灵活性，做到不拘一格，以丰富多彩的培训形式，激发职工的学习兴趣，调动职工参与培训的积极性。